(English version is available below)
หากวันแรกของ MISSION POSSIBLE Youth Social Hackathon: Season 3 คือวันที่เหล่าแฮกเกอร์ได้ค้นพบว่า “การเปลี่ยนแปลงเป็นสิ่งที่เป็นไปได้” วันที่สองคือวันที่พวกเขาเริ่มเรียนรู้ว่า “แล้วจะเปลี่ยนความเป็นไปได้นั้นให้กลายเป็นความจริงได้อย่างไร?”
บรรยากาศที่บ้านฟื้นฟูจิตใจซาเลเซียนเต็มไปด้วยพลังแห่งค้นคว้าหาเส้นทางใหม่ตลอดวัน กระดาษ flipchart ถูกเขียนซ้ำแล้วซ้ำอีก กระดาษโน้ตหลากสีค่อย ๆ ถูกแปะเต็มกระดาน ถุงขนมบนโต๊ะถูกเปิดเรียงราย ขณะที่แต่ละทีมกำลังระดมสมอง แลกเปลี่ยนความคิดเห็น และตั้งคำถามกับตัวเองซ้ำแล้วซ้ำเล่าว่าแล้วจะออกกแบบไขปัญหาวิกฤตที่สร้างการเปลี่ยนแปลงให้กับผู้คนได้จริงอย่างไร
วันที่สองของการแฮกกาธอนไม่ใช่เพียงการคิดไอเดียใหม่ ๆ แต่เป็นวันที่เหล่าแฮกเกอร์ทั้ง 70 คน จาก 12 โรงเรียนคาทอลิกทั่วประเทศไทย เริ่มเปลี่ยนแรงบันดาลใจจากวันแรกให้กลายเป็นแนวคิดที่จับต้องได้ ผ่านกระบวนการคิด วิเคราะห์ ทดลอง และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
หลังจากได้รับแรงบันดาลใจจากเมนเทอร์ทั้ง 4 คนในวันแรก วันนี้ทุกทีมต้องเผชิญกับโจทย์ที่ท้าทายยิ่งกว่าเดิม ไม่ใช่เพียงการคิดไอเดียที่สร้างสรรค์ แต่ต้องทำให้ไอเดียนั้นตอบโจทย์ปัญหาที่แท้จริงของสังคม และสามารถสร้างผลกระทบเชิงบวกได้อย่างเป็นรูปธรรม
ตลอดทั้งวัน ห้อง hacking เต็มไปด้วยบทสนทนา การตั้งคำถาม และการแลกเปลี่ยนความคิดเห็น หลายทีมอาจเริ่มต้นจากหนึ่งไอเดีย แต่เมื่อได้เปิดใจรับฟังเพื่อนร่วมทีมก็เริ่มปรับมองปัญหาจากอีกมุมหนึ่งใหม่ ทบทวนข้อมูลซ้ำแล้วซ้ำอีก ปรับเปลี่ยนความคิดเดิม เพื่อพัฒนาไอเดียให้แข็งแรงยิ่งขึ้น
เพราะทุกคนได้เรียนรู้ว่า คำตอบที่ดีที่สุด มักไม่ได้เกิดขึ้นตั้งแต่ครั้งแรก แต่เกิดจากการกล้าที่จะรับฟัง กล้าที่จะปรับเปลี่ยน และกล้าที่จะเรียนรู้ร่วมกัน
หนึ่งในช่วงเวลาสำคัญของวันที่สอง คือการได้รับคำแนะนำจาก pitching coaches มากประสบการณ์การสื่อสารทั้ง 6 คน ซึ่งแต่ละคนรับหน้าที่ coaching ให้กับ 2 โรงเรียนอย่างใกล้ชิด
โค้ชไม่ได้เพียงช่วยแนะแนวทางการนำเสนอให้ดูน่าสนใจขึ้น แต่ยังตั้งคำถาม ชวนคิด และท้าทายให้แต่ละทีมมองลึกลงไปถึงรากของปัญหา ทบทวนเหตุผลของโปรเจคที่เลือก และค้นหาแก่นแท้ของโปรเจคต้องการสื่อสาร
แฮกเกอร์ได้เรียนรู้ว่า การนำเสนอที่ดี ไม่ได้อยู่ที่สไลด์ที่สวยที่สุด หรือคำพูดที่น่าประทับใจที่สุด หากแต่อยู่ที่การทำให้ผู้ฟังเข้าใจว่า เหตุใดปัญหานี้จึงสำคัญ และเหตุใดแนวคิดของพวกเขาจึงควรได้รับโอกาสในการสร้างการเปลี่ยนแปลง
แม้โค้ชแต่ละคนจะมีสไตล์การให้คำแนะนำที่แตกต่างกัน แต่ทุกถ้อยคำล้วนสะท้อนแนวคิดเดียวกัน นั่นคือ การเติบโตสำคัญกว่าผลลัพธ์
โค้ชหลุยส์ ดร.หลุยส์ คริสธานินทร์ ชวนเหล่าแฮกเกอร์ปล่อยวางความกังวลต่อการแข่งขันในวันถัดไป
“อย่าไปคิดถึงผล แค่เรามาผ่านกระบวนการของทั้งสองวันนี้ ก็สำเร็จแล้ว”
เพราะคุณค่าที่แท้จริงของการแฮกกาธอนไม่ได้วัดจากรางวัล แต่คือประสบการณ์ที่ทุกคนได้รับตลอดการเดินทางในกิจกรรมครั้งนี้
โค้ชปุ้ม ณฤดี คริสธานินทร์ ชวนทุกคนใช้เวลาของวันนี้ให้คุ้มค่าที่สุด
“ให้หวังว่าจะมีวันพรุ่งนี้ แต่อย่าไปเชื่อว่าจะมีวันพรุ่งนี้ ให้สนุกที่สุดในวันนี้เลย”
คำพูดสั้น ๆ นี้เตือนให้เหล่าแฮกเกอร์เห็นคุณค่าของทุกช่วงเวลาที่ได้เรียนรู้ ได้ลงมือทำ และได้เติบโตไปพร้อมกับเพื่อนใหม่จากต่างโรงเรียน
โค้ชวิม ดร.วิมวิริยา ลิ่มกังวาฬมงคลฝากข้อคิดที่เรียบง่ายแต่ทรงพลัง
“อยากให้ทุกคนสร้างคุณค่าให้คนอื่น อยากให้ภูมิใจในตัวเองมาก และสนุกกับวันนี้”
เพราะการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน เริ่มต้นจากการเห็นคุณค่าในตัวเอง และใช้คุณค่านั้นเพื่อสร้างประโยชน์ให้กับผู้อื่น
ขณะที่โค้ชแก้วใจ นาคสกุลเลือกให้กำลังใจทุกคนด้วยคำพูดสั้น ๆ แต่ตรงใจ
“ไม่ต้องเครียด”
บางครั้ง ความคิดสร้างสรรค์ก็เกิดขึ้นได้ดีที่สุด เมื่อเรากล้าที่จะผ่อนคลายและเชื่อมั่นในกระบวนการ
ด้านโค้ชนก สรวณี กู้ประเสริฐเชิญชวนให้ทุกคนเปิดใจรับทุกโอกาสที่เข้ามา
“เปิดรับโอกาส ทำให้เต็มที่ ทำวันนี้ให้ดีที่สุด”
ส่วนโค้ชเกด ดร.สุกฤตา ปรีชาว่องได้สรุปหัวใจของการลงมือทำไว้เพียงสามคำ
“ทุ่ม เท ทำ”
เมื่อการโค้ชชิ่งสิ้นสุดลง แต่ละทีมต่างกลับไปยังพื้นที่ทำงานของตน พร้อมกับบันทึกที่เต็มไปด้วยคำแนะนำ ไอเดียใหม่ ๆ และความมั่นใจที่เพิ่มขึ้น หลายทีมเริ่มจัดลำดับการนำเสนอใหม่ บางทีมกลับไปตั้งคำถามกับปัญหาที่เลือกอีกครั้ง ขณะที่อีกหลายทีมช่วยกันปรับแนวทางแก้ไขให้ชัดเจนและสร้างผลกระทบได้มากยิ่งขึ้น
เสียงหัวเราะยังคงดังสลับกับช่วงเวลาแห่งความเงียบที่ทุกคนกำลังใช้ความคิด บางครั้งเพื่อนร่วมทีมก็โต้แย้งกันด้วยเหตุผล ก่อนจะค้นพบคำตอบที่ดีกว่าเดิมร่วมกัน
Hacking room ที่เต็มไปด้วยพลังแห่งการเรียนรู้จะอยู่ในความทรงจำของทุกคน แม้อาจไม่มีทีมใดที่ค้นพบคำตอบที่สมบูรณ์แบบในวันนี้ แต่ทุกทีมต่างได้เรียนรู้ที่จะตั้งคำถามได้ดีขึ้น รับฟังกันมากขึ้น และร่วมกันออกแบบทางออกที่มีความหมายมากขึ้น และนั่นอาจเป็นความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของวันที่สอง
เพราะ MISSION POSSIBLE Youth Social Hackathon ไม่ได้มุ่งสร้างเพียงเพื่อการแข่งขัน แต่กำลังสร้าง แฮกเกอร์รุ่นใหม่ ที่กล้ารับฟัง เข้าใจผู้อื่น คิดอย่างเป็นระบบ และทำงานร่วมกับผู้คน เพื่อร่วมกันสร้างการเปลี่ยนแปลงให้เกิดขึ้นจริง
วันพรุ่งนี้ พวกเขาจะก้าวขึ้นสู่เวที pitching แต่ในวันนี้ พวกเขาได้พิสูจน์ให้เห็นแล้วว่า การเปลี่ยนแปลงที่ยิ่งใหญ่ เริ่มต้นจากการรับฟัง การเรียนรู้ และก้าวไปด้วยกัน
Together we MAKE a Better World POSSIBLE.
–
Day 2 of the MISSION POSSIBLE Youth Social Hackathon: Season 2 began with a buzz of determination in the Hacking Room. With inspiration from the first day still fresh, every team entered the space knowing that today was the day to put ideas into motion—testing, refining, and preparing to pitch their solutions on the final stage.
Every corner of the room overflowed with Post-it notes, half-finished slides, and focused conversation. Some teams were deep in debate, some rehearsing their presentation flow, while others sat quietly fine-tuning every last detail. Laughter mixed with intensity. It wasn’t just about competition—it was about collaboration and commitment.
And of course, no team was left running on empty. Throughout the day, the hacking room was fueled by an endless supply of snacks, pastries, and drinks—because every bold idea needs brain food. And lots of popcorn.
If Day 1 was about discovering that change is possible, Day 2 was about learning how to make that change happen.
From the moment the day began, every corner of the Salesian Retreat House buzzed with conversation. Flip charts quickly filled with sketches and sticky notes. Laptops glowed with evolving presentations. Teams debated, questioned one another, and returned repeatedly to the same question that had guided them from the very beginning:
How can we create a solution that truly matters to people?
The second day of MISSION POSSIBLE Youth Social Hackathon: Season 3 transformed inspiration into action.
After spending the previous day listening to powerful stories from changemakers, the 70 students representing 12 Catholic schools across Thailand now faced a different challenge—not simply generating creative ideas, but refining them into practical, meaningful solutions capable of creating real social impact.
Throughout the day, every team immersed themselves in the hacking process—revisiting assumptions, redefining problems, and strengthening their proposed solutions. Whiteboards were repeatedly erased and rewritten. Ideas evolved through discussion, disagreement, and collaboration as students gradually discovered that the strongest solutions are rarely the first ones imagined.
Yet one of the defining moments of Day 2 came during the afternoon.
Six experienced pitching coaches joined the hackathon, each mentoring two school teams through intensive coaching sessions. Rather than focusing only on presentation techniques, the coaches challenged participants to think more deeply about their ideas, sharpen their storytelling, clarify the social issues they hoped to address, and communicate their vision with confidence and authenticity.
The coaching rooms quickly became spaces for honest conversations.
Students tested their assumptions.
They learned to simplify complex ideas.
They practiced explaining not only what they wanted to do, but why it mattered.
More importantly, they discovered that a compelling pitch is not about impressing judges—it is about helping others believe in the change they hope to create.
Throughout the sessions, every coach brought a unique perspective, yet together their advice reflected a common message.
Coach Dr. Luis Kristhanin, reminded participants not to become consumed by tomorrow’s competition.
“Don’t think about the results. Just by going through these two days of the process, you’ve already succeeded.”
His words shifted the students’ attention away from winning and toward the value of learning itself.
Coach Poom Narudee Kristhanin encouraged everyone to embrace the present with gratitude and purpose.
“Hope there will be tomorrow—but don’t assume there will be one. So enjoy today to the fullest.”
For many students, the hackathon had already become much more than a competition. It had become an opportunity to discover new perspectives, build friendships across schools, and experience what genuine collaboration feels like.
Coach Vim Dr. Vimviriya Limkangvanmongkol reminded participants that meaningful innovation begins with recognizing the value they can bring to others.
“Create value for others. Be proud of yourself, and enjoy today.”
Coach Kaewjai Nacaskul offered a brief but timely reminder.
“Don’t stress.”
Sometimes, the greatest breakthroughs come not from pressure but from confidence, curiosity, and trust in the process.
Coach Nok Saravanee Khuprasert encouraged every team to remain open to new possibilities.
“Embrace every opportunity. Give it your all. Make today your best.”
And Coach Kate Dr. Sukritta Preechawong captured the spirit of the entire day in just three words.
“Give it everything you’ve got.”
Those simple reflections echoed throughout the hacking room long after the coaching sessions had ended.
As evening approached, the atmosphere shifted once again.
Teams returned to their workstations carrying pages filled with feedback, fresh ideas, and renewed confidence. Some completely reorganized their presentations. Others refined their problem statements or strengthened the impact of their proposed solutions.
There were moments of laughter.
There were moments of uncertainty.
There were moments when teammates challenged each other’s thinking before finally arriving at a stronger shared vision.
The room remained alive with conversation late into the day—not because every team had found perfect answers, but because every team continued asking better questions.
That, perhaps, was the greatest success of Day 2.
MISSION POSSIBLE has never been about finding perfect solutions in three days.
It is about nurturing young people who are willing to listen before speaking, understand before solving, and collaborate before competing.
By the end of the second day, every participant had already grown—not only as presenters or problem-solvers, but as compassionate young leaders ready to shape a better future together.
Tomorrow, they will stand before the judges to pitch their ideas.
But today, they have already demonstrated something equally important:
That meaningful change begins with empathy.
It grows through collaboration.
And it becomes possible when people choose to build it and walk together.
Together we MAKE a Better World POSSIBLE., a business leader and expert in human-centered leadership, encouraged students to communicate from the heart and embrace their shared humanity.
